NPO 更需要行銷?不追求流量,我們號召大眾一起做大事!——均一行銷企劃 Lily x 又慈對談 [編按]曾經在教育社企工作的 Lily ,以及原生均一人又慈,在同一時期加入均一行銷團隊、探索自己潛能,相信在 NPO 當行銷,能夠「號召大眾一起做大事」。 這場對談,我們聊自己眼中的均一、自己的職涯 陳又慈 2020-08-22
不只「教學」能幫助教育,我在均一走上教育 x 科技的軟體工程師之路—— 專訪軟體工程師宜陞 自己的成長經歷讓宜陞對「教育如何深刻影響一個人的發展」特別有感觸,他相信透過科技,能產生更規模化的影響力,所以決定轉職工程師,用 coding 翻轉教育。 許晴雯 2020-04-17
【家長資源包】第一次帶孩子使用均一就上手 因新冠肺炎,全球陷入不確定的時刻,然而孩子的學習也受到一些影響,均一是全台最大的數位學習平台,因應疫情,我們持續整合並擴增線上學習資源,讓孩子在防疫期間,也能安心地繼續學習。我們為你整理了均一教育平台上最受歡迎的學習內容與平台功能,邀請你馬上開始與孩子的學習之旅。 均一 2020-04-16
均一讓我挑戰超有趣的工作項目,一邊實驗更高效又彈性的工作模式 —— 專訪均一資深工程師 Amy 誰說家庭與工作只能二選一?身為「媽媽」,也身為「工程師」的 Amy,在均一找出了家庭與工作間雙贏的可能性,也找到舞台挑戰各種有趣的題目,在引入前沿技術的自由度很高的空間下發揮自己的才能。 許晴雯 2020-04-14
均一的工程師只要願意,絕對有機會看到軟體開發背後的全部脈絡 —— 專訪均一資深工程師 Gene 曾經任職知名科技公司的 Gene,受到均一工作內容、團隊氛圍的吸引,也期待自己有更大的成長、發揮空間,毅然決然放棄高薪來到均一,經過兩年的均一的生活之後,Gene 如何看待自己在均一的工作和自我成長呢? 陳又慈 2020-04-13
軟體專業 + 教育意義,我認為是完美結合 —— 專訪前 Mozilla 主管、現任均一軟體 leader 先祐 在竹科、大公司待過的先祐,因為開始思考「在哪一種組織工作會讓自己覺得有意義?」,而選擇投入教育,加入均一。 在均一平等、透明、持續優化、適性發展的工作文化中,讓他能藉由自己的專業,帶領團隊更穩定、更有紀律的共同成長。 邀請你一起來看看到底是什麼原因讓先祐能大部分的日子都是被自己的熱情叫醒,帶著興奮的心情進辦公室? 均一 2020-04-13
均一平台看似貢獻在課業,但我認為帶給孩子的效益是更深遠的 —— 專訪均一家長 Martin 因為疫情,Martin 開始讓他的孩子使用均一,使用短短幾個月,孩子的轉變,超乎他的預期。均一的貢獻不僅在課業,其實均一平台帶來的效益是更深遠的,讓每位孩子站在起跑點上,給予他們機會成為終身學習者。 蔡采容 2020-04-08
退休後的志業,是透過親子共讀協助爸媽找到孩子的天賦、適性發展 —— 專訪均一捐款人吳凱琳、李方正 其實人生到了某個階段,現在我們看得並不是錢,而是如何回饋社會,提供社會更多價值,提升教育品質。這是凱琳與方正現在的價值觀,身為均一長期捐款人的他們,默默付出行動,為台灣的教育努力。 均一 2020-04-08
你看到的是冰山一角,還是海面下的一整座冰山 ?——專訪均一夥伴吟微 「專案經理解決的問題,不是冰山一角,而是海面下的整座冰山!」 吟微曾在教育現場服務,因為期待自己的視野有所成長,而來到均一。對她來說,角色轉變的過程就像爬階梯,經過一步步的踏實磨練,視野的高度也隨之變得開闊! 許晴雯 2020-02-17
專案經理就像導演,將夥伴放入適合的角色,完成一部精彩的電影 —— 專訪均一夥伴毓賢 專案經理就像導演,把夥伴放在正確的位置,協力完成這一部精彩的電影,在均一團隊擔任市場開發與合作專案經理的毓賢,分享在均一工作的心路歷程。 蔡采容 2020-02-12
如果孩子都能找到適合自己的學習步調,他們會有什麼不一樣?——專訪均一董事長冠緯 為了孩子的教育,你願意做出多少努力呢?透過光華雜誌專訪呂冠緯,側寫均一如何藉由科技的力量,打造個人化的教育環境、產生規模化的教育影響力,讓老師有餘裕真正做到因材施教,協助更多孩子找到適合自己的學習方法、重拾學習自信,不只學會知識,更學會「如何學」,為自己累積終身學習的自主學習力! 均一 2020-02-10
側寫均一教育平台創辦人方新舟:你,願意給年輕人多少機會? 日前,天下雜誌專訪均一教育平台創辦人方新舟(均一夥伴總是暱稱他一聲「方大哥」)。因著方大哥的鼓勵而堅持走在教育路上的均一大家長──冠緯,也趁此機會寫下他一路與方大哥一起共事的心路歷程,強調提供年輕人機會、敢於放手,將能讓世代之間彼此合作,讓社會更加進步! 均一 2020-01-16