這是 Rachel，過去曾在瑞士國際人道組織工作，親身見證台灣在國際場合的邊緣處境；因為相信「教育，是一切人才與國力的根基」，所以加入均一。

加入均一四年多來，Rachel 曾負責與政府的教育專案合作，也協助組織與企業進行大額募款，還曾在 AI 教育年會上擔任國際講者的即席口譯。

回顧 Rachel 在人生的每一步，都是她在對世界的認識中，做出最有價值、能累積經驗、也能創造社會影響力的選擇。

商學院的「社會主義者」，從偏鄉志工經驗找尋工作的意義感

Rachel 出身商學院背景，但她從來不是典型的商科學生。

大學時期的我，沒辦法想像自己為了數字工作，卻看不見工作的實質意義。如果無法看見這份工作對人的幫助、不知道這份工作的意義是什麼，我沒有辦法對它有熱情。

Rachel 說到，大學的時候還蠻「 社會主義 」，當同學們暑假都跑去金融、管理顧問業實習，她卻二度跑去印度農村的婦女收容所做志工，教英文、參與她們的生活。

那是我第一次看到，原來生活在同一顆地球上，人生的起點可以差這麼多。

當面對完全不同的生活水平與資源差距時，那種衝擊的經驗讓 Rachel 很震撼，也深刻地形塑了她對工作的想法。當時的她，雖然還不完全知道未來要做什麼，但卻清楚知道，自己想走向能創造社會影響力的職涯。

在國際第一線的工作經驗，看見台灣的邊緣處境

大學畢業前，Rachel 獲得前往瑞士國際人道救援組織的工作機會，在聯合國總部所在的日內瓦，親臨參與國際事務的第一現場。

在工作過程中，她看見當各國代表都能拿著護照進入聯合國時，台灣人卻無法；當全世界參與 WHA 世界衛生大會時，台灣只能在場外倡議。台灣在國際場合被拒於門外的處境，這份挫折感深植她心中。

我想為台灣做些什麼，是不是可以從教育開始？

疫情使得國際組織縮編，讓 Rachel 不得已回到台灣，那段時間是她的人生亂流，但在亂流裡，她想起那段在國際場合的記憶。

台灣要在國際舞台上有對等發聲的機會，需要的是有實力的產業。而產業的根，是人才，人才從哪來？那就是要從「教育」做起。

我們有很多地方在國際上被忽略，但在某些領域其實很強。那如果我想為台灣做些什麼，是不是可以從教育開始？

她想起自己與媽媽早在 2018 年，就是均一的小額捐款者，循著這條思路，她加入均一，成為政府合作專案經理，負責縣市局處的對接合作。

從師培到對外關係，用商業思維在最適合自己的位置發揮影響力

剛加入均一的 Rachel，加入師培與政策發展組。由於並非出身教育專業背景，對於教育體制的運作邏輯與教學現場的語言，並不是這麼地熟悉，初期與政府合作與師培專案的工作充滿挑戰。

但也正因為這段適應與摸索的歷程，也成為她快速成長的重要推力，並她逐漸意識到，也許有更適合的位置，能發揮她真正的優勢。

在均一，個人發展與組織目標並不衝突，而是可以彼此成就的雙軌前進

Rachel 在與主管深入討論後，轉任對外關係組（現永續組）。

站在私營利與非營利之間：轉譯價值、創造資源

如今，Rachel 在均一的工作聚焦於兩大主軸：企業募款與國際連結。前者是與國內外企業合作，爭取大額贊助支持；後者則是協助均一與國際組織建立合作與對話。

我很喜歡把這兩件事合在一起 —— 既能募到錢，又能讓均一和世界產生連結。

一、企業募款

Rachel 認為，在永續組的工作讓她同時累積了來自私營利部門與非營利組織兩種截然不同的歷練與視角。

她分享，若身處純營利部門，工作大多以利益為導向，雖然能培養紮實的商業思維，但較少涵納人本關懷與社會影響的考量；反之，在非營利組織，雖然擁有強烈的理想與使命感，卻時常面臨難以量化成果或過度理想化的挑戰。

而永續組正好位於這兩個世界的交界處，不僅需要用企業能理解的語言傳遞教育願景，也必須在理想與現實之間，找到能推動實質社會影響力的平衡點。這樣的歷練，也讓她在對外合作中，更能成為組織與外部世界之間有效的溝通橋樑。

她學會從企業的角度出發，思考數字、邏輯與商業開發的策略，理解一件事對企業而言為何有價值；同時也能將這些觀點轉譯回組織內部，將企業資源導入教育現場，支持均一持續實踐所相信的願景與影響力。

二、國際連結

Rachel 特別提到 2023 的 AI 教育年會，是個令她印象深刻的經驗之一。

這場聚焦於教育與 AI 的未來盛會，不僅是均一首次主辦、規模龐大的年會，更是一個讓政策制定者、教育現場與國際視野接軌的關鍵活動。Rachel 在活動中，擔任國外講者的接待與現場即席口譯，這對她來說是個極具挑戰與成就感的任務。

Rachel 說到，能夠近距離向優秀的國際講者學習，是一段非常難得的經驗。透過國際的視角，有機會把這些內容轉譯分享給更多台灣的教育工作者與大眾。

原來我可以用自己的方式，讓台灣與國際接軌，並讓國際經驗成為台灣教育的助力，共同前行！

這場年會，對 Rachel 來說是個讓她感受到 —— 「 自己正在用自己的方式，讓世界靠近台灣、讓台灣走向世界 」的經驗。

被發展的同時，也成為他人發展的推手

除了工作本身的影響力，Rachel 也很珍惜均一內部的成長文化。對她來說，與實習夥伴的相處，不只是工作事項的交辦，更是用生命影響生命、一起成長的過程。

而她自己之所以願意持續留在均一，也是因為這裡讓她不斷進步、不斷被挑戰。

均一的組織變化非常快，但也因此給夥伴非常多挑戰的機會。每年都不斷有新的刺激和挑戰，讓我總覺得「 還有可以學的地方 」，也還有能發揮的空間。

她笑說，均一就像一台不斷變形的變形金剛，在快速成長和擴大。

從她剛加入時，均一專注於發展線上影片及縣市合作，到現在主力轉向 AI 工具、AI 診斷與未來教科書的構想，短短三年內，組織開展出更具影響力的策略藍圖。

這種持續變動的節奏，正是她喜歡的挑戰感來源，也讓她始終保持學習的心態：「 我總覺得還沒有學完，好像還有更多能力可以再往前推。」在均一，Rachel 不只成為發展他人的助力，也持續鍛鍊成為更好的自己。

如果你也在找份「 成長能如複利般放大 」的工作，不妨從均一開始

Rachel 的職涯看似跳 tone —— 從商管背景、國際組織，到回台加入教育非營利組織，但他說這條路走來其實有明確的指引。

她分享，自己在每一次職涯轉換時，始終依循三個準則來判斷方向：

• 第一，它是否有價值
• 第二，它能否帶來豐富的經驗
• 第三，它是否能創造社會影響力

這三個準則，成為 Rachel 職涯選擇的北極星，也讓她即使走在一條非常規的路上，仍然走得踏實。

回望自己在均一的職涯選擇，Rachel 坦言以社會主流的眼光來看，加入非營利組織或許不是最典型的起點。但如果以「長期投資」的角度來看，這卻是她認為報酬率極高的一個選擇。

越早進入一個重視成長型思維、鼓勵學習與跨域挑戰的環境，越能讓這些能力內化成習慣，產生如複利般持續放大的效果。這份在均一養成的能力與心態，不只是眼前工作的助力，也將成為 Rachel 未來無論走到哪裡，都能帶得走的獨特優勢。

如果你期望在工作中同時實踐自我、發展他人、以教育培育台灣下一代，並且樂於迎接挑戰與彈性的工作節奏 —— 不妨給均一一個機會吧！

訪談撰文｜予瑄（均一平台教育基金會 品牌行銷實習生）