加入均一,成為正職夥伴

開放職缺(共 2 種)

【工作說明】

均一首先重視的是人才的品格,並要對教育有使命感。

因此,組織與人才發展專員必須高度堅守均一的八大價值,招攬能融入組織並與組織一同成長的人才,如此才能讓改變教育的願景永續進行。此外,組織與人才發展專員也要創造能讓均一人都能適得其所並快速融入組織,及凝聚組織團隊士氣的環境,讓均一能更快速成長並克服更多艱難未知的挑戰。

【人格特質】

  • 對教育有熱忱、希望共同改善台灣的教育
  • 富有責任感,抗壓性高,能夠快速適應變化
  • 積極主動、勇於嘗試、執行力高。
  • 善與人互動溝通協調、具良好團隊合作能力佳。

【職務內容】

  • 推動組織核心價值落實於制度與運作中,留下優秀人才。
  • 執行選、用、育、留之計劃,以符合組織發展需求。
  • 人員招募/面談/聘用等相關招募事宜執行。
  • 教育訓練與發展體系和專案規劃執行。
  • 辦公室管理支援
  • 其他跨組別專案活動企劃或執行支援

【必備條件】

  • 具一年以上工作經驗
  • 會使用 Google 雲端工具
  • 具解決問題的能力,能在快速變化的環境中調整並主動尋求資源,以達成目標
  • 具高人際敏感度,細心,喜歡與「人」的互動與凝聚團隊動能。

【加分項目】

  • 大學以上人力資源相關科系畢業,或有相關實習或工作經驗者
  • 對非營利組織的運作有一定程度的認識
  • 具一年以上人資或業務經驗者尤佳

【申請資料】

  • 個人基本資料、學經歷背景(讓我們從各個面向更了解你)
  • 請詳述為什麼想加入均一?
  • 為什麼想成為組織與人才發展專員?自己為什麼勝任這個職缺以及可以為均一帶來的影響力?(詳述)
  • 其他證明自己有符合加分條件的補充資料請一併放入作品集中

【工作說明】

軟體工程師是均一平台的靈魂,也是使平台從 0 到 1 慢慢實現的重要角色。

工程師們深入瞭解市場趨勢、使用者需求,開發出符合教學現場需求的產品,致力於讓孩子透過科技找到最適合自己的學習步調,也成為老師教學中不可或缺的教學小幫手。如果你也有一樣的教育夢想,邀請你加入均一軟體組,透過 coding 寫出心中的教育藍圖。

【人格特質】

  • 對數字敏感、邏輯清晰,知道如何拆解問題,並樂於動手解決。
  • 對於教育有熱忱,具有同理心及反思能力。
  • 善於溝通,團隊合作能力佳。

【職務內容】

  • 網站功能全端開發與維護。
  • 與教學現場、跨組其他同事溝通,深入理解工作需求。

【必備條件】

  • 大學理工相關科系畢業,軟體相關業界經驗至少 2 年。
  • 熟悉 Python、JavaScript,或有 Web 開發經驗者。
  • 能負責規劃軟體專案、分工、估計時程,並確保專案完成的品質。

【加分項目】

  • 熟悉 React、或其他前端開發框架。
  • 熟悉 RESTful API。
  • 使用者需求探索、介面設計與測試。
  • 有數據分析的經驗。
  • 對技術有很強的熱情,願意主動將技術的好處帶到整個組織。
  • 有教學相關經驗。

【申請資料】

  • 中文履歷
  • 其他有助於說明能力或任何可讓我們更認識你的資料

【加入均一,你可以獲得什麼?】

  • 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保
  • 入職即享有 3 天有薪事假,其餘休假比照勞基法
  • 培養團隊合作與跨組溝通能力
  • 培養邏輯思考與專案管理能力
  • 視需要可彈性遠距離工作
  • 時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩
  • 在這裡可以與一群對教育充滿理想與熱忱、來自各個領域的多元化夥伴共同打造屬於自己心中的教育藍圖

【 軟體研發夥伴說 】

coding 只是一種工具,就像文字、語言一樣,重點是,你要用這個工具去達到什麼目的。

負責產品開發的軟體工程師 Justin,不只想透過鍵盤寫下程式,他更想藉由 coding,寫出台灣教育的未來,而這正是他加入均一的初衷。

【 教育內容研發夥伴說 】

不管多麽困難,你還是要去做,你還是要相信可以成功。

在體制內的數學教育領域深耕超過 30 年的淑君老師,從國小退休後選擇加入均一,嘗試從體制外的學習方式,讓每個孩子都能學會數學。

【 暑期實習生說 】

我看見台灣非營利組織最真實的樣貌,也看見台灣教育變革的發展潛力。

暑期實習生計畫看似只有短短的兩個月,卻是一年之中,工作的質與量最密集的期間。教育是最好的投資,均一是最好的實習。