對外關係經理 你將不只能培養宏觀的企業策略分析能力,更能透過自己的力量支持均一,讓更多的孩子踏上成為終身學習者的道路! 工作內容與職位需求 工作內容 開拓新企業募款機會,依照企業類型,設計不同提案方案,並主動針對現有方案提出改善或優化計劃企業關係長期維護,並撰寫年度結案報告依組織優勢申請國內外獎項進行捐款人關係維護,使捐款人持續認同並支持均一 能力要求 必要條件 具有募款或銷售業務相關經驗:年度目標達 500 萬以上 面對高複雜性&不確定性的應變能力:曾在快速變動的環境裡,同時管理多項複雜的任務或專案,能夠臨場應變、快速回應 曾有與三人以上團隊合作經驗:在均一需跨組討論出合宜的企業提案,並形塑募款方案,使企業認同均一的願景與使命,進而願意支持合作 具備良好的文字&口語溝通能力,以及分析和組織能力:能清楚闡述提案脈絡並注重執行可行性,建立工作夥伴信任 熟悉 excel 功能操作、數據分析能力:均一具豐富的後台數據,須具備資料分析能力,有效在年度報告展現成果,並為未來合作提案作準備 加分條件 有數位平台產品相關的工作經驗 具英文書面提案或獎項申請經驗 人格特質 擁有產出創意提案並能清楚闡述的溝通能力具備帶領團隊一同完成專案的領導能力在與各方利害關係人溝通時具備同理心 工作待遇 薪資範圍 月薪 45,000 起,實際薪資依面試結果而定 福利待遇 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保 除勞基法規範應有假別,入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天 彈性上下班時間,可以部分遠距工作(進辦頻率以面談討論為準) 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助 時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩 一對一 mentor 制度,貼近職場前輩完整學習 工作優缺點 (來自內部夥伴的心聲) 優點對外:在均一能有接觸各種跨產業、跨國等不同類型企業提案的機會,並能與企業公關部門、CSR 部門和專業顧問進行專案溝通協調,能廣泛涉略各類型企業職涯樣貌並快速成長。同時,也會協助維繫與大眾捐款者的關係,讓捐款人能夠持續認同並支持均一對內:與來自不同領域的優秀夥伴進行跨領域協作,如:工程師、行銷經理、專案老師等,需要轉換不同的溝通語言,匯集大家所長及意見並形塑成務實可執行的專案內容,快速增能專案經理的溝通協調力,同時,在專案跨域的溝通過程中也是領導力的展現挑戰在均一,募款業務對內涉及教學內容產製、平台功能開發、現場教師培育等面向,需熟悉團隊所有業務內容;對外需與多元利害關係人溝通,包含政府、企業、NGO、捐款人及其他合作廠商,具極高複雜度。因此,積極吸收組織內外知識,並培養對不同外部夥伴的策略分析及溝通提案能力,過程中需不斷突破框架,以及必要的自我增能來面對高轉速的外在變化此外,組織夥伴的組成多元,除了自身既有的專業所長,更需理解夥伴來自多元的背景,隨時調整溝通語言,過程需要不斷換位思考、跨出舒適圈 申請方式 申請準備資料履歷請在申請表單中上傳檔案和我們分享至少一個與募款或銷售業務有關的專案經驗請分享「你與團隊達到最大成功的對外合作專案為何?請描述過程,並分享在過程中克服了什麼困難」檔案請在一頁以內,以 A4 形式、12 號字的 PDF 檔上傳若有其他可加分專案作品集(或工作相關部落格,願意公開分享),歡迎一併提供申請流程填寫申請表單,讓我們對你有初步的認識第一次現場面談:收到申請後,我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談第二次現場面談:若第一次面談通過,我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後,你將和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力! 申請加入均一 媒體報導 【專訪均一平台董事長呂冠緯】我們並不是要取代老師!而是讓老師擁有不被取代的價值不怕死神三度敲門:翻轉教育推手方新舟,讓偏鄉孩子人手一平板新創 NPO:青年職涯的全新可能──專訪臺大國企系教授李吉仁均一教育平台獲 Google.org 挹注 100 萬美元 加速台灣教育創新與改變新台灣之光!智慧家教「均一小老師」,登上 Google 開發者大會 很期待收到每一個人的申請履歷,我們會好好閱讀每一份的資料,無論最後是否能夠一起工作,也希望在申請的過程中,你和均一能互相學習與成長。有任何問題,歡迎來信 hr@junyiacademy.org,我們會儘速回覆你。
帶孩子走出教室裡的無力感 —— 苗栗延慶老師分享 2021-09-27 在眾多均一平台上的老師當中,今天想特別與大家分享延慶老師的故事。延慶老師是「均一課中學習扶助深化專案」的老師,他觀察到,傳統一體適用的教學當中,班級內存在的學習落差影響了孩子的學習信心;透過「課中學習扶助」,老師們能用不同的教學方式,幫助孩子建立學習成就感,以及對未來的信心。 了解更多 »