資料經理
Data Manager
成為均一的資料經理，你將確切感受到使用者的回饋，陪伴 data 團隊，和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
工作內容與職位需求
工作內容
- 管理 Data Team，人數約 2~3 人
- 提升資料團隊技術能力
- 維運均一全站資料，精進程式品質及可維護性
- 主責設計、開發與維護 ETL（均一使用 BigQuery 及 Airflow）
- 設計與優化系統架構，確保系統可維護性與擴展性
能力要求
必要條件
- 團隊管理經驗
- 熟悉 SQL, Python 資料分析與建模
- 追求 Clean & Readable Code、有良好的程式撰寫習慣
- 追求資料正確性、為成果「當責」
- 熟悉資料視覺化工具，如 Metabase、Power BI、Plotly Dash 等
- 具 ETL pipeline 及自動化工具使用經驗，如 Airflow、Jenkins 等
- 具雲端服務使用經驗，如 GCP、Azure、AWS 等
- 善於溝通、團隊合作能力佳
加分條件
- 熟悉 Docker
- 組織營運指標建構經驗
- 提供 Kaggle Notebook 作品
- 具備網站資料分析實務經驗
- 具備將預測模型導入產品的實務經驗
- 具備機器學習基礎知識及 AI、ML 專案實務經驗
人格特質
- 邏輯清晰且願意接受各種挑戰
- 主動發掘問題及解決問題的能力
- 善於溝通，團隊合作能力佳
- 對於教育有熱忱，具有同理心及反思能力
- 對於技術有熱忱，願意與團隊研究及分享技術新知
工作待遇
薪資範圍
月薪 70,000 起，實際薪資依面試結果而定
福利待遇
- 接近同領域、同年資之薪資待遇，年薪 13 個月，並含勞健保
- 除勞基法規範應有假別，入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天
- 彈性上下班時間，可以部分遠距工作（進辦頻率以面談討論為準）
- 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助
- 免費使用『商業思維學院』學習與成長
- 時時自動補滿的零食區與咖啡，累了還有懶骨頭可以小憩
- 一對一 mentor 制度，貼近職場前輩完整學習
工作優缺點
（來自內部工程師的心聲）
優點
- 數據量有一定規模，且有既有的工程基礎建設，不用從頭累積
- 重視工程師能力成長，會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊
- 重視軟體開發的 best practice，需求釐清、架構設計、軟體實作、嚴謹的 code review、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan
- 與時俱進的 scrum 流程，善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性
- Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案，對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助
- 團隊結構扁平，重視溝通、透明、社會影響力
- 可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界，而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到
- 親子友善，具備遠端工作的彈性
挑戰
- 薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力
- 升遷及調薪制度尚在發展階段
- 新獨立單位，需要手把手共同建立制度
申請方式
申請準備資料
- 履歷
- 若有其他可加分專案作品集（或工作相關部落格，願意公開分享），歡迎隨履歷附上
申請流程
- 填寫申請表單，讓我們對你有初步的認識
- 遠端測驗：我們會在收到履歷後，主動通知是否邀請你進行線上筆試測驗（是否筆試視履歷狀態彈性調整）
- 第一次現場面談：收到線上測驗結果後，我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談
- 第二次現場面談：若第一次面談通過，我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後，你將成為均一的資料經理，和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力！
媒體報導
很期待收到每一個人的申請履歷，我們會好好閱讀每一份的資料，無論最後是否能夠一起工作，也希望在申請的過程中，你和均一能互相學習與成長。有任何問題，歡迎來信 hr@junyiacademy.org，我們會儘速回覆你。
