用你的科技長才,成就自己與下個世代!
為什麼要加入均一
01 AI × 教育平權的第一線
02 小團隊,高影響力
03 授權的天花板由你決定
04 用 AI 跨越專業邊界
05 彈性自主,信任先行
AI × 教育平權:產品、師培、企業,合作每天都在發生
均一平台用 AI 與生態系合作,面對教育不平等。從學習產品到教學現場、從學校到企業合作,這些改變每天都在真實發生。
在這裡,產品會被老師、學生使用、師培會進入教室、企業合作帶進的資源,會決定改變能不能持續。
你做的事就是影響力本身。
為什麼要加入均一
均一平台用 AI 與生態系合作,面對教育不平等。從學習產品到教學現場、從學校到企業合作,這些改變每天都在真實發生。
在這裡,產品會被老師、學生使用、師培會進入教室、企業合作帶進的資源,會決定改變能不能持續。你做的事就是影響力本身。
均一平台是一個規模不大的團隊,每天支撐的是多個持續運作的學習平台。這意味著,沒有人只負責一小塊。每個角色,都會直接影響產品、教學或合作的走向。你做的每一個決定,可能是一個功能怎麼被使用、一場培訓怎麼幫助親師生、或是一個合作能不能真正發生。
在均一平台,我們期待每個人用超出職位的視角思考。當理解脈絡、建立信任之後,能參與的決策範圍,會遠超其他工作在同年資能帶給你的規模。我們鼓勵「往上兩層思考」——不只是完成任務,而是定義問題、提出方向,甚至改變做法。
在均一平台,AI 是我們工作的方式。我們期待每個人都跨出自己的專業一步:設計師參與產品定義、工程師理解教學現場、師培回頭影響產品方向。AI 在均一平台,是讓不同專業能真正接上彼此的工具。
均一平台採取彈性的工作方式。時間與地點都有空間,會議盡量集中在核心時段。這份信任是基於團隊夥伴的工作高自律。我們相信,當你有自主空間,才能做出更好的判斷。強調對成果負責,每個人都需要自己安排節奏、推進進度、主動對齊目標。
均一人福利
【 重視信任與自主的休假/工時 】
✧到職享額外 3 天給薪假 + 3 天家庭照顧假
✧ 彈性的上下班時間
✧到職享額外 3 天給薪假 + 3 天家庭照顧假
✧ 彈性的上下班時間
【 支持成長的學習資源 】
✧ 隨時補充新書
✧ 每人每年 5,000 元學習補助
✧ 不定期舉辦講座或讀書會,鼓勵夥伴跨領域學習
✧ 隨時補充新書
✧ 每人每年 5,000 元學習補助
✧ 不定期舉辦講座或讀書會,鼓勵夥伴跨領域學習
【 暖心的團隊活動 】
✧ 年度員工旅遊
✧ 每月均一日
✧ 新人歡迎午餐會
✧ 年度尾牙
✧ 年度員工旅遊
✧ 每月均一日
✧ 新人歡迎午餐會
✧ 年度尾牙
【 兼顧身心平衡的生活環境 】
✧ 食物區自動補滿零食與咖啡
✧ 懶骨頭沙發區隨時讓你小憩
✧ 食物區自動補滿零食與咖啡
✧ 懶骨頭沙發區隨時讓你小憩
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團隊共同里程碑
- 發表台灣首次大規模線上教育成效研究報(與宜蘭縣政府教育處和台灣大學經濟學系林明仁教授合作)
- 榮獲台灣第一個由 Google.org 資助的團隊
- 與為台灣而教教育基金會及誠致教育基金會成立台灣教育創新合作社
- 2021 停課不停學期間,單日平台使用量突破 50 萬人
- 2022 年榮獲第五屆總統創新獎 - 團體組
- 2023 年度推出 JUTOR AI 英語家教,為孩子們帶來了嶄新的學習體驗
- 2023 年自辦「2030 教育 AI 年會」趨勢論壇系列活動,線上線下共吸引破 4 萬人次參與、破百萬媒體曝光,包含總統蔡英文以及時任總統候選人賴清德、侯友宜、柯文哲參與,共同期許台灣教育的新未來
- 推出 AI Notebook,結合蘇格拉底式引導的 K12 AI 學習工具
- 與台積電簽署「TSMC for Education」三年計畫,首年觸及 10 萬名學生,並攜手台積電共創「半導體課程」
- 與台灣大學、清華大學簽署數位學習合作備忘錄
- 年度累計使用者突破 528 萬人,每月活躍用戶年成長 20%
- 針對全臺超過 6,000 位學習扶助學生進行數據追蹤,使用均一平台的學生其成長測驗通過率明顯高於未使用者,整體平均差距為 4%(27% 比 23%)
- 與台南市政府攜手,從安南國中的課堂出發,推動 OmO 差異化教學模式
- 與北一女中簽署 MOU,共推「未來教科書」計畫
- 與國教院簽訂合作 MOU,共同推動臺灣數位教育的創新發展
- 與陽明交大簽訂 MOU,共同推廣 STEM 線上課程
- 成為 Hour of AI 台灣唯一主辦單位,攜手台積電、Meta、微軟等科技巨頭推動 AI 素養教育
- 與政大簽訂 MOU,推廣 AI 時代必備人文力
- 與宜蘭縣政府簽訂 MOU,深度合作推動 AI 個人化教學
- 與馬來西亞董總正式簽訂 MOU,讓本土教材走向國際
我們正在招募的職位
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
教育師培全職
教育影響力專案經理
你的每一個合作,都是讓更多老師能在課堂上改變學生的機會
你將做什麼
- 與學校、NGO、政府單位建立合作關係
- 同時推進多個教育專案,自主設定優先序
- 將合作成果轉化為可持續的教育影響力
我們在找的人
- 天生喜歡跟人打交道、建立信任
- 有 NGO、業務或 Customer Success 經驗
- 對「讓學習變得更好」有真實好奇心
教育師培瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
技術產品全職
產品設計師
從使用者問題出發,參與產品定義、設計決策與跨職能協作
你將做什麼
- 負責從概念到上線的完整使用者體驗設計,一條龍交付
- 持續參與產品迭代,讓設計對使用者體驗產生真實影響
- 將 AI 工具導入設計流程,並參與需求探索與問題定義
我們在找的人
- 三年以上數位產品設計經驗,能獨立完成從 wireframe 到高擬真設計
- 對使用者有真實好奇與同理,設計決策以解決真實問題為核心
- 出色的跨職能溝通能力,能與 PM 與工程師有效協作
技術團隊瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
技術產品全職
後端軟體工程師(open to 全端)
你寫的程式,會直接影響數十萬孩子每天的學習體驗
你將做什麼
- 深度參與 LLM 應用開發(作文批改、口說對話)
- 維護並優化 JUTOR AI 英語家教平台後端
- 技術選型與架構決策,直接發揮影響力
我們在找的人
- 熟悉 Python / Node.js 後端開發
- 對 AI + EdTech 有好奇心
- 喜歡小團隊、高自主的工作環境
技術團隊瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
技術產品全職
資深前端軟體工程師
推動前端架構現代化,讓每個孩子的學習體驗更流暢、更智慧
你將做什麼
- 推動前端系統由舊架構(jQuery / Backbone)向新架構(Next.js / TypeScript)轉型
- 設計與實作網站功能,確保平台穩定、安全與可擴充
- 將 AI 技術融入開發流程與平台應用
我們在找的人
- 熟悉 React 與 TypeScript,具 2 年以上前端開發經驗
- 重視程式碼可維護性與模組化設計
- 認同開源理念,樂於用技術實現教育價值
技術團隊瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
技術產品全職
資深後端軟體工程師|Jutor AI
用 Python、LLM 與可靠的後端架構,打造真正能陪台灣學生練英文的 AI 學習產品
你將做什麼
- 設計與實作 Jutor AI 後端服務、資料模型與 API,支援作文批改、口說對話、聽力練習等功能
- 串接 OpenAI、Gemini、Anthropic 等 LLM API,並使用 Langfuse 追蹤 Prompt 版本與觀察效果
- 與 PM、前端、現場教學夥伴協作,把 MVP 原型整理成可維護的正式產品架構
我們在找的人
- 具 3 年以上後端開發經驗,熟悉 Python,理解 Web API 設計與雲端部署(GCP)
- 重視程式碼品質,能在模糊需求中主動釐清問題、務實取捨
- 對 AI + 教育有認同感,願意把技術用在讓學習變得更好的事情上
技術團隊瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
技術產品全職
資深軟體後端工程師
讓整個學習平台長期穩定運作,是你在這裡最重要的價值
你將做什麼
- 維護並優化服務數十萬學生的平台架構
- 用系統化、模組化方式讓開發持續演進
- 寫出讓外部社群能理解、貢獻的開源程式碼
我們在找的人
- 在技術債與產品需求間找到平衡
- 重視程式碼可維護性與模組化設計
- 對開源社群有興趣或貢獻經驗
技術團隊瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
行銷對外全職
資深產品成長行銷經理
經營均一多產品之間的導流與留存,讓更多孩子真的學到東西
你將做什麼
- 設計產品之間的導流機制與體驗路徑,延長使用者留存
- 以假設驅動設計並執行成長實驗,用數據決定放大或停止
- 整理能跨產品複用的產品行銷方法論
我們在找的人
- 具備紮實的產品行銷方法論,走過從研究到上市的完整循環
- 具成長駭客思維,擅長拆解漏斗、設計可驗證的實驗
- 具全局觀,能看懂多產品關係並與產品團隊共同定義方向
行銷對外瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
行銷對外全職
資深社群行銷企劃
把重要的事講得有趣,讓更多人因此靠近教育
你將做什麼
- 主責 FB、IG、Threads 的內容策略、編輯日曆與核心產製
- 把平台資料與使用者故事,轉成值得分享的貼文與短影音
- 用數據規劃內容實驗,找出可重複放大的做法
我們在找的人
- 具 3 年以上社群、內容或數位行銷經驗,曾獨立主責內容策略
- 網感好,能從受眾、切角、格式與數據拆解內容表現
- 能在「有趣」與「品牌信任」之間拿捏界線
行銷對外瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
行銷對外全職
社群行銷專員
把重要的事講得有趣,讓更多人因此靠近教育
你將做什麼
- 把教育理念與使用者故事轉成有梗、會被分享的內容
- 追蹤網路話題與教育時事,在時效內接梗產出內容
- 主動與粉絲互動、在留言區接梗,經營社群氛圍
我們在找的人
- 具備良好的網感,看到時事會想「均一可以怎麼接」
- 能快速產出點子,即時的內容勝過錯過時機的企劃
- 喜歡社群互動,享受在留言區跟粉絲接哏
行銷對外瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
行銷對外全職
數位行銷專員
在均一,內容不只是曝光,而是推動教育平權的行動力
你將做什麼
- 挑戰有目標的行銷任務,培養成果導向
- 實作策略、文案與投放,累積非營利經驗
- 跨部門合作,快速成長
我們在找的人
- 有數位行銷、文案或投放實作經驗
- 高度自主、有創意空間的人
- 未來走向 ESG、CSR 等職涯路徑
行銷對外瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
行銷對外全職
企業合作夥伴經理
在企業的 ESG 目標與均一實際在做的事之間,找到雙方都有共識的平衡點
你將做什麼
- 企業夥伴提案、洽談與合作續約
- 合作專案的交付與成效管理
- 跨部門協作,產出影響力舉證
我們在找的人
- 具 B2B 提案或合作開發經驗
- 有務實的商業思維與執行力
- 把誠信放在成交之前
行銷對外瞭解更多 →
▲ 點此隱藏此職缺(僅管理員可見)
組織營運全職
身心障礙人才媒合專區
均一團隊組成多元,創造包容的職場環境是我們一向努力的目標
如何申請
- 歡迎透過 email 投遞履歷
- 我們將視履歷經驗及意願媒合適合職務
- 請寄至 hr@junyiacademy.org
我們承諾
- 以你的能力與意願為優先考量
- 提供包容、友善的工作環境
- 支持多元背景的夥伴成長
組織營運寄送履歷 →
2025 年度實習生招募計劃
媒體報導
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