資深軟體工程師 成為資深軟體工程師,你將帶領工程團隊,成為均一教育平台的堅實後盾,你將能連結全端技術,為上萬孩子 code 出穩固的學習資源! 工作內容與職位需求 工作內容 進行平台重構,精進程式品質及可維護性網站全端功能設計、開發與維護系統架構設計與優化,確保系統可維護性與擴展性提升團隊技術能力 能力要求 必要條件熟悉任一前、後端程式語言及現代 Web 框架 (均一前端使用 JavaScript + React, 後端使用 Python + Flask)熟悉 Git 開發流程熟練於改善程式品質、撰寫 testable code團隊合作與獨立解決問題的能力加分條件熟悉 TDD程式、系統架構規劃能力佳熟悉 GCP 或其他雲端架構有帶領技術團隊經驗有技術社群經驗或參與過開源專案 人格特質 邏輯清晰,知道如何拆解問題,並樂於動手解決善於溝通,團隊合作能力佳對於教育有熱忱,具有同理心及反思能力對於技術有熱忱,願意與團隊研究及分享技術新知 職位價值 工作優缺點 優點重視工程師能力成長,會主動整合個人熱情、技術、職涯與組織方向對齊重視軟體開發的 best practice,需求釐清、架構設計、軟體實作、嚴謹的 code review、手動/自動化測試、CI/CD、安排 release plan與時俱進的 scrum 流程,善用有限資源迭代開發產品、infrastructure、維持軟體穩定性Junior 也有機會接觸有挑戰性的專案,對於累積技術、規劃的經驗值很有幫助團隊結構扁平,重視溝通、透明、社會影響力團隊「每天」中午固定有 15 分鐘的微分享(一個希望大家不需要特別準備的交流分享),分享內容包含技術分享(例如:前後端相關、技術文章、實用工具分享)或其他軟性知識分享(例如:閱讀心得、技能分享、好物推薦..等)可以跟一群志同道合的夥伴共同改變世界,而且真的能在媒體、資料、真實使用者回饋上確切感受到親子友善,具備遠端工作的彈性挑戰軟體年齡已超過十年,程式碼龐大且參雜了品質不一的 legacy code 和新舊技術,所以新功能開發與原有程式碼重構需要並行處理薪資條件跟外商比起來比較沒有吸引力升遷及調薪制度尚在發展階段 工作待遇 薪資範圍 月薪 70,000 起,實際薪資依面試結果而定 福利待遇 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保 除勞基法規範應有假別,入職即享有全薪事假與家庭照顧假各 3 天 彈性上下班時間,可以部分遠距工作(進辦頻率以面談討論為準) 隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助免費使用『商業思維學院』學習與成長 時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩 申請方式 申請準備資料 履歷其他有助於說明能力的資料遠端筆試 申請流程 申請流程填寫申請表單,讓我們對你有初步的認識遠端測驗:我們會在收到履歷後,主動通知是否邀請你進行線上筆試測驗,屆時請自行安排時間完成(是否筆試視履歷狀態彈性調整)第一次現場面談:收到線上測驗結果後,我們會主動通知是否約時間進行第一次現場面談第二次現場面談:若第一次面談通過,我們會盡快通知是否約第二次面談。通過第二次面談後,你將成為均一的資深軟體工程師,和一群志同道合的夥伴一起發揮社會影響力! 申請加入均一 媒體報導 【專訪均一平台董事長呂冠緯】我們並不是要取代老師!而是讓老師擁有不被取代的價值不怕死神三度敲門:翻轉教育推手方新舟,讓偏鄉孩子人手一平板防疫推「停課不停學」 他用科技把老師帶進你家!均一平台攜LINE設公益帳號 開發科學媒體素養課新台灣之光!智慧家教「均一小老師」,登上 Google 開發者大會 很期待收到每一個人的申請履歷,我們會好好閱讀每一份的資料,無論最後是否能夠一起工作,也希望在申請的過程中,你和均一能互相學習與成長。有任何問題,歡迎來信 hr@junyiacademy.org,我們會儘速回覆你。
帶孩子走出教室裡的無力感 —— 苗栗延慶老師分享 2021-09-27 在眾多均一平台上的老師當中,今天想特別與大家分享延慶老師的故事。延慶老師是「均一課中學習扶助深化專案」的老師,他觀察到,傳統一體適用的教學當中,班級內存在的學習落差影響了孩子的學習信心;透過「課中學習扶助」,老師們能用不同的教學方式,幫助孩子建立學習成就感,以及對未來的信心。 了解更多 »