資深行銷經理 你將透過策略思考與實踐,結合品牌創意與數據分析的專長,成為均一與社會各界溝通的橋樑,將個人與組織的正面影響力最大化! 工作內容與職位需求 工作內容 主責優化與維護:均一平台教育基金會組織品牌均一平台教育基金會官網均一教育平台產品品牌主責大眾募款,能依據募款量化分析,制定大眾募款策略與主軸,並領導行銷團隊執行募款專案統籌 2022 均一十週年系列行銷活動主責行銷策略,能依據組織策略需要與外部市場變化,調整行銷溝通策略,並適當調度組織內外行銷資源,以達成業務專案目標主責跨部門專案協作,包含但不限於政策倡議論壇、招募論壇、捐款者關係維護與訪談、組織對外活動、大額募款企業活動、使用者採訪與研究、均一教育平台網站… 能力要求 必要條件4 年(含)以上品牌行銷、整合行銷相關工作經驗具備組織發展、市場策略規劃能力跨部門的溝通、協作與專案控管能力對國內外教育議題、趨勢敏感,善於結合時事話題規劃行銷策略熟悉數位廣告操作,如 Facebook、Google Ads熟悉 SEO、Google Analytics熟悉數位產品用戶增長具備資料分析概念加分條件具備追求社會共好與永續的價值觀具有品牌策略或顧問經驗熟悉非營利組織、社會創新產業熟悉媒體關係、公眾關係運作具備卓越的文案或設計或影片企劃製作能力熟悉 WordPress, Google Optimizer, Google Tag Manager 人格特質 對教育議題有熱忱具邏輯組織、系統思考與洞察分析的批判思考能力喜好接觸人群,熱愛與他人建立關係與解決問題富責任感、善於團隊合作、能夠快速適應變化具有不斷調整、學習的上進心 職位價值 工作價值 累積非營利組織的品牌定位與數位產品營運經驗累積多樣化的大眾溝通經驗與專業累積與創造異業合作、跨社會不同部門的溝通協作經驗藉由你的行銷專長,最大化個人和組織的影響力,發揮 Positive Social Impact 工作優缺點 優點外部溝通對象多元,可累積豐富多元的溝通經驗和視野內部溝通對象多元,有機會充分了解均一組織的全貌,累積跨領域的合作能力兼具科技產品用戶成長與永續議題倡議的學習機會與任務挑戰 挑戰行銷資源不比企業品牌商,需要你發揮共好共創的精神,聯合組織內外的資源,一起放大影響力需要定期重新 prioritize,教育產業深受外部環境影響,需要有及時應對教學現場變化、政策走向、企業與大眾需求的能力,因此可以磨練靈活調度資源與解決問題的策略思考能力 工作待遇 薪資範圍 月薪 60,000 起,實際薪資依面試結果而定 福利待遇 接近同領域、同年資之薪資待遇,年薪 13 個月,並含勞健保入職即享有 3 天給薪假 + 3 天家庭照顧假 + 勞基法規範應有假別彈性上下班時間,可以部分遠距工作(進辦頻率以面談討論為準)隨時補充新書及每人每年 5,000 元學習補助時時自動補滿的零食區與咖啡,累了還有懶骨頭可以小憩 申請方式 申請準備資料 一頁履歷品牌整合行銷經驗相關的作品集(建議能在作品集中詳述自己做過最具代表性的行銷專案,並附上背後的數據邏輯與行銷成效分析) 申請流程 填寫申請表單,並附上履歷與申請相關資料第一次現場面談:若夥伴評估合適,我們將主動通知是否約時間進行第一次現場面談第二次現場面談:若第一次面談通過,我們會盡快通知是否約第二次面談 申請加入均一 媒體報導 【專訪均一平台董事長呂冠緯】我們並不是要取代老師!而是讓老師擁有不被取代的價值不怕死神三度敲門:翻轉教育推手方新舟,讓偏鄉孩子人手一平板防疫推「停課不停學」 他用科技把老師帶進你家!均一平台攜LINE設公益帳號 開發科學媒體素養課新台灣之光!智慧家教「均一小老師」,登上 Google 開發者大會 很期待收到每一個人的申請履歷,我們會好好閱讀每一份的資料,無論最後是否能夠一起工作,也希望在申請的過程中,你和均一能互相學習與成長。有任何問題,歡迎來信 hr@junyiacademy.org,我們會儘速回覆你。
帶孩子走出教室裡的無力感 —— 苗栗延慶老師分享 2021-09-27 在眾多均一平台上的老師當中,今天想特別與大家分享延慶老師的故事。延慶老師是「均一課中學習扶助深化專案」的老師,他觀察到,傳統一體適用的教學當中,班級內存在的學習落差影響了孩子的學習信心;透過「課中學習扶助」,老師們能用不同的教學方式,幫助孩子建立學習成就感,以及對未來的信心。 了解更多 »